تم تطوير هذا البرنامج لمساعدة العاملين في حقل الموارد البشرية على التعرف على اهمية دائرة الموارد البشرية في المؤسسات و تزويدهم بالاساليب الحديثة في ادارة العنصر البشري مما يؤهلهم الى مراكز قيادية في المستقبل و تحقيق معايير الجودة حسب اعلى المواصفات .
لا تسجل قبل أن تسأل عن أكاديمية حبّة قمح .....  #أن_تنمو

استثمر في نفسك اليوم، كي تحصد غدا فأنت في زمن بات فيه الاحتراف شرطا لا ميّزة . . . 

التفاصيل:


• أيام التدريب:
يوم الأحد - الأثنين - الثلاثاء - الأربعاء ابتداءً من  تاريخ 26/1/2020 ​لتاريخ 29/1/2020.
 الوقت : من الساعة 4:00 - 8:00 م


•الفئة المستهدفة:
الموظفين في حقل إدارة الموارد البشرية و الخريجين الجدد الراغبين في العمل في إدارة الموارد البشرية .


 يتضمن المواضيع التالي:
1- مقدمة الى علم ادارة الموارد البشرية:
- تعريف ادارة الموارد البشرية .
- نشاطات ادارة الموارد البشرية .
- تاريخ تطور ادارة الموارد البشرية .
- الفرق بين ادارة الموارد البشرية و شؤون الموظفين .
- المهارات الاساسية الواجب توفرها في العاملين في حقل الموارد البشرية .
- العوامل الخارجية المؤثرة في ادارة الموارد البشرية .
- الثقافة المؤسسية .
-انواع الشخصيات في بيئة العمل وطرق التعامل معها .


2- التوظيف و الاختيار:
- تحليل الوظائف ، مواصفات الموظف ، الوصف الوظيفي .
- أنواع التوظيف داخل المؤسسات .
- بدائل التوظيف
- خطوات عملية التوظيف
- أسس اجراء مقابلة ناجحة .
- امتحانات التوظيف .
- مقاييس التوظيف و الاختيار
3-  التدريب و التطوير:
-أساليب التعلم
- دور المدرب
- دورة حياة التدريب
- تقييم عملية التدريب .
- قياس العائد على الاستثمار ROI
- تحديد الاحتياجات التدريبية
4- المزايا و المنافع:
- مقدمة الى المزايا و المنافع .
- أنواع المزايا و المنافع .
- طرق تقييم الوظائف
- نظريات التحفيز
- طرق تحفيز الموظفين
- نظرية ماسلو في التحفيز
- إنشاء سلم الرواتب
5-  تقييم الاداء :
- تعريف تقييم الاداء
- ربط الجدارات مع عملية تقييم الاداء
- تحليل مؤسسات الاعمال .
- الأداء الفردي و المؤسسي .
- إنشاء دليل الجدارات الوظيفية .
- خطوات عملية تقييم الاداء .

• أهداف الدورة:
•تعريف المشاركين بنشاطات ادارة الموارد البشرية .
•تعريف المشاركين بكيفية ادارة مقابلات التوظيف .
•التعرف على اهمية عملية التدريب و التطوير للموظفين .
•التعرف على اساسيات المزايا و المنافع الممنوحة للموظفين .
•التعرف على خطوات عملية تقييم الاداء .


• يقدم الدورة المدرب حسام جبر : يمتلك المدرب خبرة تزيد عن 17 عاما في مجال الموارد البشرية و التدريب في العديد من المؤسسات الكبرى في المملكة الاردنية الهاشمية . حاصل على شهادة مدرب معتمد من معهد القيادة و الادارة في المملكة المتحدة و جمعية تشارترد لإدارة الأعمال في الولايات المتحدة الامريكية .

• يحصل المشارك على الشهاداتا لتالية:
1- شهادة ( دورة إدارة الموارد البشرية )صادرة من الأكاديمية العالمية البريطانية للتدريب والاستشارات(GATD) "اختيارية  برسوم إضافية " .
2- شهادة مشاركة من أكاديمية حبة قمح لتطوير الموارد البشرية .


10
Days
08
Hours
55
Minutes
20
Seconds

سارع بالتسجيل ضمن سعر الخصم  المبكّر، لم يتبقى الكثير

​للتسجيل والتّواصل

التسجيل و الدفع
احتاج المزيد من التفاصيل

احتاج الى المزيد من التفاصيل