إيمانا منا بضرورة مشاركة المؤسسات الاحترافية في مجال الاستشارات والتدريب في تقديم الحلول الحقيقية التي تساهم في رفع المبيات وزيادة الدخل، وتطوير الموارد البشرية للشركات بمختلف أحجامها، توجّهنا كي نعمل في أكاديمية حبة قمح وفق منهجية خاصة، بعد أن أثبتت الكثير من التجارب بأن التدريب التقليدي بدء يفقد أثره لكثرة ما صار يكرر نفسه، دون النظر إلى اختلاف عالم الأعمال والتطور الكبير الذي طرء على التكنولوجيا وغيرها من العوامل التي أثرت بالمؤسسات وجعلت لاحتياجاتها اليوم اختلافا كبيرا عما كانت عليه بالأمس، فكل المؤسسات اليوم تحتاج لعلاجات ناجعة تساهم في رفع مبيعاتها وأرباحها وتعمل على حل مشكلاتها ورفع كفاءة مواردها البشرية:
منهجيتنا
نعمل في أكاديمية حبّة قمح على بناء برامج تدريبية تخصصية حسب مجال عمل المؤسسة حيث تستعين المؤسسة بخبراء في نفس المجال لبناء وتنفيذ المنهج التدريبي، حيث نقدم دورة بناء فريق العمل في مؤسسات الخدمات الغذائية بشكل مختلف تماما مع خبراء مختلفين عما نقدمه في دورات بناء الفريق في المنظمات الدولية مثلا، فنحن نبني منهجا مختلفا في كل قطاع حتى يحقق الأثر المرجو، فالأمثلة والأنشطة وتفاصيل التدريب كلها تتلائم وطبيعة عمل هذه المؤسسات.
كما أننا نعمل وفق منهجية أكاديمية حبة قمح الخاصة WGA Methodology والموضحى بالشّكل التالي:
حيث أن كل دورة من الدورات التالية لها أكثر من 8 نسخ مختلفة، بحسب القطاع الذي ستقدم فيه هذه الدورة.