ابدأ طريقك التدريبي من هنا

قد تكون قد سمعت قبل الآن عن دورات تدريب المدربين، ولكن ثق تماماَ أن ما نقدمه في أكاديمية حبة قمح مختلف، حيث نسعى وبشكل ممنهج لبناء قيمة تدريبية حقيقية لكافة مشاركينا، حيث ندعم جهودهم ليحققوا ما يسعون إليه كي يكونوا مدرّبين محترفين كلّ حسب خبرته ومجاله.

محاور دورة تدريب المدربين TOT

  #مقدمة_في_التدريب :
- المفاهيم والمصطلحات الأساسية المرتبطة بعملية التدريب.
- الفرق بين التدريس والتدريب. 
- أنواع التدريب. 
- مجالات التدريب. 
- كسر الجمود بين المشاركين. 
- التعارف والتعريف. 
- عرض برنامج التدريب. 
- التعريف بالمكان. 
- القواعد.
- التوقعات. 
- الامتحان القبلي. 
- جدول التقييم الذاتي للمدرّب.

#إعداد_المادة_التدريبية
-مراحل التصميم التعليمي – التدريبي.
-تعريف الحقيبة التدريبية.
-الفرق بين المادة التدريبية والحقيبة التدريبية.
-معايير إعداد الحقيبة التدريبية.
-مميزات الحقائب التدريبية.
-الخطوات المتبعة لإعداد الحقيبة التدريبية.
-محتويات الحقيبة التدريبية.
-الأسئلة الثمانية لتصميم المادة التدريبية.
-استخدام الخارطة الذهنية في إعداد المادة التدريبية.
-تصنيف بلوم المعرفي.
-دليل: ( المدرب – المتدرب – التدريب )
-تطبيق عملي خلال التدريب ( إعداد خطة جلسة تدريبية)
-بعد تدريب المدربين، إلى أين ؟

#مهارات_العرض_والالقاء:
•تقييم أولي للمشاركين.
- تحديد نقاط الضعف لكل مشارك.
•مقدمة في مهارات العرض والإلقاء. 
- مفاهيم ومصطلحات. 
•عناصر مهارات العرض واللألقاء. 
-الإيماءات ولغة الجسد. -الاتصال البصري.
-الحركة والوقوف. -اللباس والهيئة.
-التمثيل. -مساحات الإدراك.
-الوقفات. -لغة الصوت.
•التعامل مع التوتر
•الخطابة
-إعتبارات الخطبة. -أقسام الخطبة.
-أنواع الخطب. -مواصفات الخطيب المميز.
•تطبيقات عملية. 

#إدارة_الجلسة_التدريبية :
الجلسة الأولى: إدارة الوقت والتجهيزات التدريبية. 
- التخطيط الزماني.
- التخطيط المكاني.
- خطة الجلسة. 
الجلسة الثانية: إدارة الجلسة التدريبية: 
- مكونات الجلسة التدريبية
- كيفية التعامل مع الانماط السلوكية المختلفة في القاعة التدريبية. 
- إدارة النقاش والحوار الفعّال مع المشاركين. 
- إدارة وقت الجلسة التدريبية.

#المدرب_المؤثر :
- كيف يحدث التأثير.
- عناصر التأثير.
- أدوات التأثير.
- مدى تطورك الذاتي كمدرب.
- وثائق البرنامج التدريبي.

#أساليب_التدريب : 
الجلسة الأولى: 
- نموذج كولب في التدريب. 
- دائرة التعلّم. 
- تطبيقات عملية.
الجلسة الثانية: أساليب ومنهجيات التدريب: 
- أساليب التدريب ( 10 أساليب تدريبية تطبيقية ).
- تطبيقات عملية.

يحصل المشارك على الميزات التالية

1-  علم ومهارة حقيقية وتطبيق عملي على الواقع.
2- المواد العلمية والمراجع الخاصة بالمادة عبر الإيميل الخاص به.
3-  كراسة مطبوعة خاصة بالتدريب.
4-  شهادة مشاركة من أكاديمية حبة قمح لتطوير الموارد البشرية.
6-  شهادة صادرة من الأكاديمية العالمية البريطانية للتدريب والاستشارات(GATD) "اختيارية " .

ارفع دخلك وحقق رسالتك – ميز نفسك
وكن خريج دورة تدريب المدربين TOT - اطلاع على آراء المشاركين في الدورة 👇

يقدم الدورة المدربين

المدرب مهند التميمي 


مدرب معتمد (GATD ) البريطانية و (IAPPD) الدولية ومن وزراة العمل،مدرب محلي ودولي،مدرب ومقيم في تدريب المدربين،مدرب ومقيم في التعليم.

المدربة أسماء اشتيه   

مدربة معتمدة من GATD ومن IAPPD متخصصة في المجال التربوي، عملت كمعلمة في مدارس القطاع الخاص لمدة 14 سنة، حاصلة على شهادة الدبلوم العالي في الإدارة المدرسية من الجامعة الأردنية، 

مواعيد ورسوم الدورة


📅مواعيد الدورة : 6 جلسات تدربيبة

  
كل خميس ،من الساعة 10 الى 2 ظهرا 

أو كل سبت ، من الساعة 3 الى 7 مساء

💰 الرسوم : 190 دينار أردني

 
💰  شهادة GATD "اختيارية لمن يرغب بالحصول عليها 
 رسومها 50 دينار أردني

☑نصاب التدريب:


 24 ساعة: تدريب تفاعلي، شاملة مشروع التخرج.

---

---

الاستفسار أو التسجيل

0000

احتاج المزيد من التفاصيل

احتاج الى المزيد من التفاصيل